岗位职责：
1、根据公司需求，拟写招聘信息，负责招聘职位的发布和更新；
2、筛选简历，邀约面试、初试、安排复试，通知入职；
3、对各岗位人员进行有效配置；完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；
5、负责员工培训、绩效考核、薪酬建设，制定和完善管理制度；控制人力资源成本。
6、负责公司活动组织及团队建设等。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、良好的沟通、协调能力，团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
薪资：面议
联系方式：0757-86162207 庄小姐
岗位职责：
1、根据公司的战略发展目标，与金年会对接并展开前期项目调研（考察、论证）；
2、协助项目商务谈判，拟定、撰写项目建议书/项目介绍/合作意向协议/合作协议等文书，配合项目落地完成；
3、协助维系良性的金年会公共关系，确保项目有序推进；
4、关注国家及各金年会部门政策信息，研究分析并获取各级金年会机构的扶持政策；
5、对内与其他部门配合合作，完成公司要求的目标和计划。
任职要求：
1、大专以上学历，扎实的文字功底；
2、1年以上产业园、孵化器相关工作经验；
3、有产业园项目开发和运营经验、有金年会公关经验或资源优先；
4、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、表达能力，能根据公司及上级领导的要求，及时、有效地完成工作任务；
5、能听懂粤语，性格开朗，细心，擅于人际交流。
薪资：面议
联系方式：0757-86162207 庄小姐
岗位职责：
1、负责工程造价相关管理制度、工作流程、工作计划的拟定工作，并贯彻执行；
2、负责工程概、预、结算、变更造价的编制或审核工作；
3、负责将建设项目造价报送到财政部门审核，负责造价管理部门的造价资料备案工作；
4、负责全程参与项目的全过程造价控制、成本控制相关工作；
5、负责参与工程招标文件、合同有关造价相关条款的拟定工作；
6、负责工程前期相关费用的审核工作。
任职要求：
1、本科学历；土建工程、道路桥梁、工程造价等相关专业；
2、具有工程类、造价类等中级证书；
3、1-3年以上工程项目造价工作经验，熟悉机电专业工程项目造价优先；
4、有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力；
5、熟悉CAD图操作。
薪资：面议
联系方式：0757-86162207 庄小姐
