成就合作伙伴 赋能企业成长
【成就合作伙伴】
为实现共同目标、通过共担风险、共享利益的合作方式使得金年会 金字招牌诚信至上的员工能够快乐成长、成就事业人生，使得金年会 金字招牌诚信至上的外部合作伙伴通过合作获得收益和成就，使得最终消费者能够分享产品，成就快乐生活。
【赋能企业成长】
通过对企业提供全链条的产业生态环境，结合自身专业、专注的产业园运营服务，赋能企业更有效地达成其使命和战略目标。致力于为企业的发展服务，助力企业快速成长。
企业核心价值观——坦诚协作促发展 快变创新求领先
【坦诚】
即简单做人，快乐做事。在工作中,对事不对人，有话当面讲清楚，不妄言是非，讲求信用、言行一致、光明磊落。
【协作】
即积极主动、勇于承担。职责内的工作，绝不推托；职责不明的工作，勇于承担；职责外的工作，主动协助。出现问题不搪塞、不推诿、不躲避。
二人为仁，三人为众。坦诚协作是团队建设的基石，而高效运作的团队，决定了金年会 金字招牌诚信至上未来能够走多远，能够做多大。
【快变】
即迅速反应，立即行动。“变则通，通则久。”金年会 金字招牌诚信至上人对待工作要树立速度意识和效率意识，做到雷厉风行。因为执行的快慢以及完成任务的质量，决定了金年会 金字招牌诚信至上的生存发展空间有多
大、决定了金年会 金字招牌诚信至上的竟争力到底有多强。
快变并不是为了完成目标而不计后果，也不是马虎地交差了事，而是求效率与效果的统一。要最快的速度、最短的时间、最小的代价取得最大的成果。
【创新】
即不自我设限，敢于向惯性挑战。具体表现为善于扩展新思维，勇于尝试新方法，敢于探索新模式。
【心态观】
有创新的锐气、有求变的勇气
有分享的大气、有担当的豪气
【执行观】
雷厉风行、不找借口
持之以恒、不折不扣
【团队观】
优势互补、优化组合
优胜劣汰、优越绩效
【沟通观】
讲诚信、重大局
存个性、求共识
善聆听、高保真
【经营观】
以市场为导向、已创新为动力
视速度为效益、视人才为资本
【合作观】
共识、共治
共享、共赢
【决策观】
宏观谋势、微观求实
客观论证、果断决策
【用人观】
用人：有德则有得、有为则有位
育人：明其德、励其志、展其才、安其心
